近年来，乌拉特中旗着力从“把好三个关口”上持续用力，严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总体要求，将“严”字贯穿发展党员工作全过程各环节，努力推动发展党员工作规范化、科学化，持续为党组织注入“新鲜血液”。

把好“调控关”，在确保质量上下功夫。坚持把政治合格作为第一标准，认真研究制定发展党员年度工作计划，通过源头培养、直接联系、重点管理等方式，有效解决基层发展党员“带病入党”问题。建立定期摸排制度，以党员统计工作为契机，组织对机关党员开展大走访、大起底，定期更新党员基础信息库，做到“进出”有数，底数明晰，确保系统内各项信息及时更新、真实准确。严格落实《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》等党内有关规定，紧盯每个环节，严格时间节点，重点从讲政治、守规矩、顾大局的青年工人、农民、知识分子和新就业群体中发展党员，蓄足“源头活水”。目前全旗积极分子964名，其中农牧区积极分子538名；全旗发展党员135名。

把好“培养关”，在贯穿全程上下功夫。注重把培养教育贯穿发展党员的全过程，跟踪培养教育，防止和克服“重发展、轻培养”的问题。坚持“集中培训+日常培养”相结合的方式，党组织有效发挥“三会一课”、入党宣誓、主题实践等党性“大熔炉”作用，组织开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、《党章》、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育党员轮训班3期，培训896人，帮助发展对象提高思想认识，端正入党动机，坚定入党信念。依托旗委党校、红色党史展厅、红色家风展厅等方式，灵活运用现场教学、成果汇报、网络直播教学等手段，举办全旗党组织书记和党务工作者培训班、乌拉特中旗新时代党建云平台系统教学培训班、2023年发展党员培训班共5期，培训770人，推动党员教育培训提质增效。针对“两新”党员流动性大、工作时间多变的特点，通过“乌拉特中旗党建”设置“学习口袋”专栏，提高党员教育的吸引力和感染力，引导党员切实提高政治觉悟，补足精神之“钙”。

把好“程序关”，在常态规范上下功夫。聚焦党员发展工作阶段性特点规律，突出抓好5个阶段、25个步骤，画好“流程图”，坚持发展对象的政治审查、公示，预备党员的接收、教育、考察、公示和转正等每一个环节，明确标准要求，做到成熟一个、发展一个，确保考察不走过场，程序不简化，标准不降低。充分利用乌拉特中旗新时代党建云平台载体，要求基层党组织将发展党员全链条档案上传，及时了解发展党员工作进展情况，保障各阶段程序紧密开展，构建数字化、智能化的党员管理工作体系，营造公正民主、公开透明的发展党员工作氛围。截止目前，已完成近三年500余本党员档案材料整理和装订工作。定期开展政审联审，由旗委组织部牵头，会同旗纪委监委、旗公安局等相关部门，全面对拟发展对象征求意见，坚决防止出现违纪违法、“带病入党”等问题发生。